Shoeby arbeitet mit verschiedenen Lieferanten und Produktionsstandorten in mehreren Ländern zusammen. Die Bekleidungsindustrie birgt Risiken in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Menschenrechte, Tierschutz und Umwelt. Deshalb arbeiten wir Schritt für Schritt daran, mehr Einblick in unsere Lieferkette zu gewinnen, und treffen klare Vereinbarungen mit unseren Lieferanten.
SHOEBY'S CSR-POLITIK
Jährlich führen wir eine Risikoanalyse auf Grundlage der OECD-Leitsätze durch. So erfassen wir mögliche Risiken für jedes Land und jede Lieferkette. Die Ergebnisse besprechen wir mit unseren Lieferanten, damit wir Verbesserungspotenziale weiterverfolgen können. Außerdem überprüfen wir unsere CSR-Politik jedes Jahr und passen sie bei Bedarf an. Weitere Informationen zu den OECD-Leitsätzen findest du unter https://www.oesorichtlijnen.nl/.
Shoeby verfügt über einen eigenen Code of Conduct. Dieser Verhaltenskodex beschreibt die Normen und Werte, die uns in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten wichtig sind. Themen sind unter anderem Kinderarbeit, Diskriminierung, Gleichstellung der Geschlechter, sichere Arbeitsbedingungen und ethisches Geschäftsverhalten.
Der Verhaltenskodex basiert auf international anerkannten Richtlinien und orientiert sich an den Grundsätzen des amfori BSCI Code of Conduct. Mit der Unterzeichnung des Verhaltenskodex erklären unsere Lieferanten, dass sie nach diesen Vereinbarungen arbeiten.
Über Open Supply Hub machen wir transparent, mit welchen Produktionsstandorten Shoeby zusammenarbeitet. Diese Informationen helfen uns, mehr Transparenz über unsere Lieferkette zu schaffen. Wir überprüfen und aktualisieren diese Informationen regelmäßig. Weitere Informationen findest du unter https://opensupplyhub.org/.
INTERNATIONAL ACCORD
Shoeby ist seit 2013 Mitglied des Bangladesh Accord und hat 2021 den Übergang zum International Accord unterzeichnet. Der International Accord ist eine rechtsverbindliche Vereinbarung zwischen Bekleidungsmarken und Gewerkschaften mit dem Ziel, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen in der Bekleidungs- und Textilindustrie zu fördern. Laut International Accord umfasst die Vereinbarung unter anderem Fabrikinspektionen, Maßnahmenpläne und die Überwachung von Sicherheitsverbesserungen.
Mit unserer Teilnahme tragen wir zum gemeinsamen Einsatz für sicherere Arbeitsbedingungen in den Ländern und Fabriken bei, die unter das Programm fallen. Weitere Informationen über den International Accord findest du unter https://internationalaccord.org/.
AMFORI BSCI
Seit 2019 ist Shoeby Mitglied von amfori BSCI. Über dieses Programm erhalten wir Einblick darin, wie Produktionsstandorte mit sozialen Themen wie Vereinigungsfreiheit, Arbeitszeiten, Gesundheit und Sicherheit, dem Verbot von Kinderarbeit, dem Verbot von Zwangsarbeit, Nichtdiskriminierung und ethischem Geschäftsverhalten umgehen.
BSCI-Audits helfen dabei, Risiken und Verbesserungspotenziale sichtbar zu machen. Zeigt ein Audit, dass Verbesserungen erforderlich sind, wird gemeinsam mit dem Lieferanten ein Maßnahmenplan erstellt. Unsere CSR-Abteilung verfolgt dessen Umsetzung. Den amfori BSCI Code of Conduct findest du unter https://www.amfori.org/content/bsci-code-conduct.
Arbeitet ein Lieferant mit einem anderen anerkannten Social-Compliance-Audit wie WRAP, SMETA, SA8000 oder Fair Wear Foundation? Dann prüfen wir, ob dieses Audit mit unserem Code of Conduct und unseren internen Anforderungen übereinstimmt.
AMFORI BEPI
Im Jahr 2023 hat Shoeby damit begonnen, die Umweltleistung seiner Lieferanten mithilfe von amfori BEPI weiter zu erfassen. Lieferanten füllen dafür einen Fragebogen zu Themen wie Umweltmanagement, Energie und Klima, Wasser, Abfall, Biodiversität und Chemikalien aus.
Die Ergebnisse helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu besprechen und, wenn nötig, gemeinsam mit unseren Lieferanten einen Maßnahmenplan zu erstellen. So arbeiten wir Schritt für Schritt an mehr Transparenz und Verbesserungen innerhalb unserer Lieferkette.